Vững vàng bước vào kỷ nguyên mới

Bằng tâm huyết, trí tuệ, trách nhiệm, tại Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Đắk Lắk lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, các đại biểu đã thảo luận, thống nhất cao các quyết sách, đột phá nhằm hiện thực hóa mục tiêu, khát vọng xây dựng tỉnh Đắk Lắk phát triển nhanh, bền vững, văn minh, bản sắc, cùng cả nước vững vàng bước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Tiền đề vững chắc

Quyết tâm chính trị của Đảng bộ tỉnh trong nhiệm kỳ 2025 - 2030 được Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ I cụ thể hóa bằng mục tiêu tổng quát và những chỉ tiêu cụ thể trên các lĩnh vực.

Mục tiêu tổng quát đến năm 2030 đã thể hiện đầy đủ quyết tâm của Đảng bộ tỉnh: “Xây dựng Đảng bộ, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả. Khai thác và phát huy hiệu quả các tiềm năng, lợi thế, bản sắc văn hóa của các dân tộc và không gian phát triển mới để phát triển nhanh và bền vững; tiếp tục đổi mới mô hình tăng trưởng dựa vào khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, phát triển kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn, kinh tế số; kết hợp chặt chẽ giữa phát triển kinh tế với  bảo đảm an sinh xã hội, nâng cao chất lượng đời sống của Nhân dân, bảo vệ môi trường sinh thái và bảo đảm vững chắc quốc phòng, an ninh”.

Tầm nhìn và mục tiêu trên được cụ thể hóa bằng 18 chỉ tiêu chủ yếu trong các lĩnh vực tương ứng, nhằm đưa Đắk Lắk phát triển nhanh, bền vững.

Các đại biểu tham dự Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Đắk Lắk lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Ảnh: Ngọc Thắng

Trong đó, có các chỉ tiêu quan trọng, bảo đảm mục tiêu tăng trưởng 2 con số như: tốc độ tăng trưởng tổng sản phẩm trên địa bàn (GRDP theo giá so sánh) bình quân giai đoạn 2026 - 2030 từ 10,5%/năm trở lên; GRDP bình quân đầu người (theo giá hiện hành) đến năm 2030 đạt 153 triệu đồng/người trở lên; tổng vốn đầu tư toàn xã hội trong 5 năm 2026 - 2030 đạt trên 620.000 tỷ đồng, chiếm khoảng 35% trong GRDP theo giá hiện hành; tổng giá trị xuất khẩu trong 5 năm 2026 - 2030 đạt trên 13 tỷ USD, bình quân tăng 5 - 6%/năm; tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ trong 5 năm 2026 - 2030 đạt 1.240.000 tỷ đồng, tăng bình quân khoảng 10%/năm; thu ngân sách nhà nước trên địa bàn (không kể thu tiền sử dụng đất) bình quân tăng từ 11%/năm trở lên; quy mô kinh tế số đến hết năm 2030 đạt 30% GRDP; đến năm 2030, cơ bản không còn hộ nghèo theo chuẩn nghèo đa chiều giai đoạn 2022 - 2025; tỷ lệ che phủ rừng đạt 42% trở lên; tỷ lệ kết nạp đảng viên mới hằng năm đạt từ 3 - 4% tổng số đảng viên...

Đồng chí Nguyễn Đình Trung, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy khẳng định: Với phương châm hành động “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đột phá - Phát triển”, Đại hội lần này là dấu mốc lịch sử quan trọng. Mục tiêu và chỉ tiêu đề ra tại Đại hội là tiền đề quan trọng để toàn Đảng bộ, chính quyền, Nhân dân tỉnh Đắk Lắk quyết tâm, nỗ lực thực hiện nhằm xây dựng tỉnh phát triển nhanh, bền vững, văn minh, bản sắc.

Những quyết sách, đột phá chiến lược

Một trong những đột phá đã được Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ I thống nhất cao đó là thúc đẩy khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, đẩy mạnh cải cách hành chính trở thành động lực phát triển chính của tỉnh.

Đồng chí Trương Công Thái, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh cho biết: Để nâng cao sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp, tạo dựng môi trường kinh doanh thông thoáng, minh bạch, thân thiện, thu hút được các nhà đầu tư để phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, thời gian tới, cần tập trung tháo gỡ các điểm nghẽn, rào cản, giải phóng các nguồn lực, khuyến khích, phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, phát triển nguồn nhân lực; nâng cao hiệu quả quản trị, hiệu lực quản lý nhà nước trên các lĩnh vực; ưu tiên xây dựng, hoàn chỉnh và kết nối thông suốt hệ thống các cơ sở dữ liệu, nâng cao chất lượng dịch vụ công trực tuyến, dịch vụ số cho người dân và doanh nghiệp. Bên cạnh đó, cắt giảm, đơn giản hóa ngay thủ tục hành chính liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh, thực hiện 100% thủ tục hành chính không phụ thuộc vào địa giới hành chính...

Cùng với cơ chế, chính sách phù hợp nhằm khơi thông nguồn lực, Đại hội xác định việc phát triển nguồn nhân lực, xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp thực sự tiêu biểu có đủ phẩm chất, năng lực, tư duy mới, uy tín ngang tầm nhiệm vụ, đáp ứng được yêu cầu trong kỷ nguyên phát triển mới là giải pháp trọng tâm, đột phá trong nhiệm kỳ mới.

Theo Giám đốc Sở Nội vụ Trương Ngọc Tuấn, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có phẩm chất, năng lực và uy tín ngang tầm nhiệm vụ là nhiệm vụ chiến lược, then chốt, vì vậy, cần xây dựng chương trình đào tạo, bồi dưỡng có định hướng theo từng vị trí việc làm; lồng ghép kỹ năng số, kỹ năng quản trị hiện đại và năng lực xử lý tình huống thực tiễn; có chính sách đặc thù nhằm thu hút nhân tài; nâng cao năng lực ứng dụng công nghệ thông tin của cán bộ, công chức. Đồng thời, đổi mới phương thức đánh giá cán bộ, công chức dựa trên Chỉ số đo lường hiệu quả, hiệu suất công việc KPI hướng đến xây dựng đội ngũ công chức có chuyên môn, phẩm chất đạo đức tốt, tinh thần trách nhiệm cao, dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung; xử lý triệt để tình trạng né tránh, đùn đẩy, sợ sai, sợ trách nhiệm.

Nguyễn Xuân - Hà My