Thực hiện tốt chính sách bảo hiểm xã hội - Động lực để doanh nghiệp phát triển

Cùng với sự đồng hành, hỗ trợ của Bảo hiểm xã hội (BHXH) cơ sở Krông Năng, nhiều doanh nghiệp thực hiện tốt chính sách BHXH, giúp người lao động yên tâm làm việc và gắn bó với đơn vị, góp phần bảo đảm an sinh xã hội.

Nhiều năm nay, Công ty TNHH Một thành viên Cao su Krông Buk (xã Krông Năng) luôn thực hiện tốt chính sách BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động. Theo đó, người lao động làm việc từ trên 14 ngày, đơn vị lập danh sách gửi đến cơ quan BHXH để thực hiện các chế độ, chính sách bảo hiểm kịp thời, không để xảy ra tình trạng nợ đóng.

Chị H Ái Niê, công nhân cạo mủ chia sẻ: “Tôi làm việc tại công ty đã 5 năm thì cũng từng đó thời gian Công ty đóng BHXH, BHYT và BHTN đầy đủ. Tham gia BHXH, tôi yên tâm gắn bó với doanh nghiệp. Đây cũng là động lực để chúng tôi cố gắng làm việc nhiều hơn nữa, góp phần đem lại lợi ích cho Công ty, vừa bảo đảm cho cuộc sống và quyền lợi của mình khi hết tuổi lao động”.

Ông Lê Quốc Đông, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Công ty TNHH Một thành viên Cà phê 49 (phải) trao đổi với hộ nhận khoán đã tham gia bảo hiểm xã hội.

Công ty TNHH Một thành viên Cao su Krông Buk hiện có 418 lao động, dù có thời điểm gặp khó khăn nhưng Công ty vẫn thực hiện đầy đủ các chính sách BHXH cho người lao động. “Xác định nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, đơn vị luôn phối hợp tốt với các cơ quan chức năng trong việc chăm sóc, hỗ trợ và bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động. Trong đó, việc tham gia BHXH là yếu tố then chốt để nâng cao hiệu quả sản xuất, giúp người lao động phát huy khả năng trong lao động, sản xuất. Đây cũng là cách để đơn vị giữ chân người lao động làm việc lâu dài”, ông Lương Văn Du, Phó Tổng Giám đốc thường trực Công ty, cho biết.

Công ty TNHH Một thành viên Cà phê 49 (xã Phú Xuân) cũng là đơn vị điển hình trong thực hiện chính sách BHXH cho người lao động. Những năm qua, Công ty luôn tích cực phối hợp với cơ quan BHXH trong việc tổ chức các hoạt động tuyên truyền, phổ biến các chính sách về BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động và các hộ nhận khoán chăm sóc vườn cà phê. Ngoài số lao động gián tiếp gồm 27 người đều tham gia BHXH, Công ty còn phối hợp với cơ quan BHXH tuyên truyền, vận động được hơn 250 người là công nhân, hộ nhận khoán tham gia BHXH. Để thu hút, khuyến khích đối tượng này tham gia, Công ty đã có những chính sách hỗ trợ giảm từ 2 - 2,5% sản lượng nộp lại đơn vị cho những hộ tham gia BHXH. Bên cạnh đó, Công ty còn sẵn sàng đứng ra vay tiền từ ngân hàng để đóng cho cơ quan BHXH, đến mùa thu hoạch thì người lao động sẽ trả lại cho đơn vị.

Ông Lê Quốc Đông, Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Công ty, chia sẻ: “Những năm gần đây, cùng với những chính sách hỗ trợ của Công ty, giá cà phê tăng, nhất là nhận thức đã thay đổi nên nhiều người lao động đã chủ động tham gia BHXH. Việc tham gia BHXH không chỉ bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng của người lao động mà còn góp phần ổn định cuộc sống khi về già của họ”.

Vừa là công nhân vừa là hộ nhận khoán vườn cà phê của Công ty, chị Nguyễn Thị Cảnh đã tham gia BHXH được hơn 10 năm với mức lương đóng bậc 5 là hơn 6 triệu đồng mỗi quý. Nhờ tham gia đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp nên khi sinh con, chị Cảnh đã được BHXH chi trả chế độ thai sản, yên tâm dưỡng sức. Theo chị Cảnh, bố mẹ chị cũng từng là công nhân làm việc cho Công ty nên khi hết tuổi lao động, cả hai ông bà đều có lương hưu. Hiện nay, mức lương hưu của mỗi người được hơn 5 triệu đồng/tháng, do đó không ai phụ thuộc hay phải trở thành gánh nặng cho con cháu.

Ông Lương Văn Du, Phó Tổng Giám đốc thường trực Công ty TNHH Một thành viên Cao su Krông Buk (bìa trái) và cán bộ BHXH cơ sở Krông Năng thăm hỏi đời sống công nhân.

Theo số liệu thống kê của BHXH cơ sở Krông Năng, hiện có hơn 1.000 lao động đang hưởng lương hưu do đơn vị quản lý đều từng làm việc tại Công ty TNHH Một thành viên Cà phê 49. Đây là tiền đề tạo động lực và sự lan tỏa đến người lao động làm việc tại Công ty, đặc biệt là người dân địa phương trong việc tham gia BHXH tự nguyện.

Anh Lê Văn Chinh, Phó Giám đốc BHXH cơ sở Krông Năng, cho biết: “Trên địa bàn đơn vị quản lý hiện có trên 300 doanh nghiệp; trong đó Công ty TNHH Một thành viên Cao su Krông Buk và Công ty TNHH Một thành viên Cà phê 49 là hai doanh nghiệp lớn, do đó BHXH cơ sở đã bám sát để phối hợp tuyên truyền, phát triển người tham gia BHXH, BHYT và BHTN. Nhờ làm tốt công tác tuyên truyền, vận động, phổ biến chính sách cũng như thanh kiểm tra sát sao nên tỷ lệ doanh nghiệp nợ đóng BHXH của cơ sở quản lý thấp hơn tỷ lệ BHXH tỉnh giao”.

Thúy Hồng