Các nghị quyết được thông qua tại Kỳ họp chuyên đề lần thứ ba HĐND tỉnh Đắk Lắk khóa XI tạo cơ sở huy động, phân bổ và sử dụng hiệu quả các nguồn lực cho phát triển.
Để đạt mục tiêu tăng trưởng tổng sản phẩm trên địa bàn (GRDP) năm 2026 từ 10,02% trở lên, tỉnh Đắk Lắk đang tập trung tháo gỡ điểm nghẽn, huy động nguồn lực, tạo đột phá trong quý 4.
Quy mô sản xuất, kinh doanh càng mở rộng, phạm vi tác động của doanh nghiệp đối với người lao động, thị trường và địa phương càng lớn. Từ tạo việc làm, bảo đảm thu nhập đến thực hiện nghĩa vụ ngân sách, tham gia các hoạt động xã hội, sự phát triển của doanh nghiệp ngày càng gắn chặt hơn với cộng đồng.
Thị trường thay đổi kéo theo yêu cầu doanh nghiệp phải thay đổi cách sản xuất, quản trị và tiếp cận khách hàng. Với khu vực doanh nghiệp chủ yếu có quy mô nhỏ và vừa, đổi mới công nghệ, chuyển đổi số và cải tiến phương thức quản lý đang trở thành những yếu tố quan trọng để giảm chi phí, nâng năng suất, kiểm soát chất lượng và mở rộng thị trường.
Doanh nghiệp không chỉ tạo ra sản phẩm, việc làm và nguồn thu mà còn trực tiếp đưa các chủ trương, chính sách vào thực tiễn sản xuất, kinh doanh. Từ những bước khởi đầu đến quá trình mở rộng, doanh nghiệp phải không ngừng nâng cao năng lực quản trị, thích ứng với thị trường và tìm hướng đi phù hợp.
Ở xã Liên Sơn Lắk, những sản phẩm gốm của người M’nông Rlăm được tạo nên từ đất, nước, lửa và bước chân không mỏi.
Hơn bốn thập kỷ gắn với nghệ thuật Bài chòi, nghệ nhân Bình Thảng (tên thật Nguyễn Đình Thoảng, phường Hòa Hiệp) dù đi qua nhiều thăng trầm, câu hát quê nhà vẫn theo ông từ những năm tháng tuổi thơ đến khi tóc điểm bạc.
Giữa nhịp sống hiện đại, vẫn có những con người dành cả cuộc đời để giữ lửa, nhân lên những giá trị văn hóa cội nguồn. Họ không chỉ lưu giữ di sản trong ký ức, mà còn đưa hồn cốt dân tộc sống trong từng nhịp thở đời thường, để mạch nguồn văn hóa truyền thống chảy mãi.
Qua hơn 10 năm thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị, việc học và làm theo gương Bác trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk đang ngày càng đi vào chiều sâu, mang lại những kết quả thiết thực, tạo sự lan tỏa sâu rộng trong toàn xã hội.
Tỉnh Đắk Lắk luôn xác định già làng, trưởng buôn, người có uy tín là lực lượng rất quan trọng trong xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc, giữ gìn an ninh, trật tự, bảo tồn bản sắc văn hóa và phát triển kinh tế - xã hội ở cơ sở. Đây là những người gần dân nhất, hiểu dân nhất và có tiếng nói thuyết phục trong cộng đồng; là cầu nối tin cậy giữa cấp ủy, chính quyền với Nhân dân.
Sau mỗi học sinh có nguy cơ bỏ học là những rào cản về kinh tế, khoảng cách địa lý, học lực và hoàn cảnh gia đình. Vì vậy, giữ học sinh ở lại trường không chỉ là trách nhiệm của ngành Giáo dục mà cần sự đồng hành của gia đình, nhà trường, chính quyền và cộng đồng, cùng những giải pháp thiết thực, lâu dài.
Năm học 2026 - 2027, Đắk Lắk có hơn 1.200 học sinh có nguy cơ bỏ học, chủ yếu ở vùng khó khăn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, vùng biên giới. Để đưa các em trở lại trường và duy trì việc học, bên cạnh sự bền bỉ vận động, sẻ chia, đồng hành của thầy cô và nhà trường, ngành Giáo dục cùng hệ thống chính trị các cấp đang triển khai nhiều giải pháp, chính sách hỗ trợ.
Sự bứt phá trong bức tranh kinh tế 6 tháng đầu năm 2026 cùng những cam kết cải cách thủ tục mạnh mẽ chính là động lực quan trọng để địa phương tự tin hướng tới mục tiêu tăng trưởng hai con số trong giai đoạn 2026 - 2030.