Chiều 11/9, Đảng ủy phường Xuân Đài tổ chức gặp mặt 51 cán bộ được quy hoạch Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Đảng ủy và các chức danh chủ chốt của phường; cán bộ quy hoạch lãnh đạo các cơ quan tham mưu, giúp việc Đảng ủy, các phòng, ban chuyên môn và đơn vị sự nghiệp thuộc UBND phường nhiệm kỳ 2025 - 2030 và nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Tại hội nghị, Trưởng Ban Xây dựng Đảng Nguyễn Xuân Bình báo cáo tình hình, kết quả công tác quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2025 - 2030 và nhiệm kỳ 2026 - 2031.
 |
| Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Hồ Hồng Nam phát biểu tại hội nghị. |
Theo đó, thời gian qua, công tác rà soát, điều chỉnh, bổ sung quy hoạch được các tổ chức Đảng, cơ quan, đơn vị thực hiện công khai, dân chủ, gắn với tiêu chuẩn của từng chức danh. Chất lượng cán bộ được đưa vào quy hoạch từng bước được nâng lên; cơ cấu cơ bản hợp lý, chú trọng cán bộ trẻ, cán bộ nữ. Qua đó bảo đảm tính kế thừa và tạo nguồn cán bộ có năng lực, phẩm chất, triển vọng phát triển.
Bên cạnh kết quả đạt được, công tác quy hoạch vẫn còn một số hạn chế, như nguồn cán bộ có trình độ về khoa học, công nghệ chưa đáp ứng yêu cầu; một số cơ quan, đơn vị thực hiện quy trình quy hoạch còn chậm so với kế hoạch.
Thời gian tới, Đảng ủy phường tiếp tục gắn công tác quy hoạch với đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng quản lý và vận động quần chúng. Đồng thời thường xuyên rà soát, đánh giá để đưa khỏi quy hoạch những cán bộ không hoàn thành nhiệm vụ, uy tín giảm sút hoặc có vi phạm; bổ sung những nhân tố mới, cán bộ trẻ, cán bộ nữ năng động, sáng tạo, có thành tích và sản phẩm thực tiễn nổi bật.
 |
| Quang cảnh hội nghị. |
Phát biểu tại hội nghị, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Hồ Hồng Nam đề nghị cán bộ được quy hoạch nhận thức rõ đây vừa là sự ghi nhận, tin tưởng của tổ chức, vừa là trách nhiệm trước Đảng bộ và nhân dân; chủ động học tập, rèn luyện, nâng cao năng lực, tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
Đồng thời lưu ý, quy hoạch không phải là sự bảo đảm cho một chức danh, vị trí, mà là quá trình để mỗi cán bộ tiếp tục rèn luyện, phấn đấu, khẳng định năng lực và uy tín qua thực tiễn.
Phạm Thùy - Kim Tam
