Tạo điều kiện để phụ nữ tiếp cận nguồn lực, nâng cao năng lực và phát huy vai trò trong phát triển kinh tế - xã hội là nhiệm vụ quan trọng của Hội LHPN tỉnh. Trong bối cảnh địa phương bước vào giai đoạn phát triển mới, tổ chức Hội tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, lấy nhu cầu và lợi ích thiết thực của hội viên làm thước đo hiệu quả.

Hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế

Chăm lo đời sống hội viên, phụ nữ, nhất là hỗ trợ chị em phát triển kinh tế được các cấp Hội LHPN tỉnh chú trọng. Tùy điều kiện từng địa bàn, Hội triển khai nhiều hình thức hỗ trợ như cho vay vốn, chuyển giao kỹ thuật, xây dựng mô hình sinh kế và kết nối, giúp phụ nữ nâng cao hiệu quả sản xuất.

Ở khu vực nông thôn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS), không ít phụ nữ còn gặp khó khăn do thiếu vốn, hạn chế về kỹ thuật và đầu ra sản phẩm chưa ổn định. Trước thực tế đó, các cấp Hội chú trọng lựa chọn cách hỗ trợ phù hợp, khuyến khích hội viên tận dụng lợi thế sẵn có, đồng thời tăng cường liên kết và chia sẻ kinh nghiệm trong sản xuất.

Phụ nữ xã Liên Sơn Lắk giới thiệu sản phẩm gốm truyền thống, kết hợp bảo tồn nghề thủ công với phát triển sinh kế.

Từ 2 sào đất trồng dâu ban đầu, chị Riêu Thị Tươi (dân tộc Nùng, ở thôn Sình Mây, xã Ea Nuôl) đã mở rộng diện tích lên 2 ha nhờ áp dụng kỹ thuật mới. Năm 2021, chị được Hội LHPN xã hỗ trợ vay 20 triệu đồng từ nguồn vốn khởi nghiệp; đến năm 2024, chị vay thêm 20 triệu đồng để đầu tư giống và chuồng trại nuôi tằm. Có kinh nghiệm, chị Tươi thành lập nhóm phụ nữ trồng dâu, nuôi tằm. Từ 5 thành viên ban đầu, nhóm hiện có 40 người, cùng trao đổi kỹ thuật, chia sẻ kinh nghiệm và hỗ trợ nhau trong sản xuất.

Ở vùng đồng bào DTTS, cơ hội phát triển của phụ nữ còn gắn với việc gìn giữ bản sắc văn hóa và phát huy tri thức bản địa. Tại buôn Dơng Bắk (xã Liên Sơn Lắk), chị H’Hễ Bkrông kết nối phụ nữ trong buôn duy trì nghề gốm truyền thống, đồng thời tìm cách giới thiệu sản phẩm trên nền tảng số và quảng bá hoạt động du lịch trải nghiệm. Hướng đi này kết hợp bảo tồn văn hóa với phát triển sinh kế, mở thêm cơ hội tăng thu nhập cho phụ nữ địa phương.

Tại xã Suối Trai, nơi đời sống của nhiều hội viên còn khó khăn, hoạt động hỗ trợ được Hội gắn với sinh kế nông nghiệp sẵn có. Phần lớn phụ nữ trên địa bàn làm nông kết hợp chăn nuôi, Hội LHPN xã vận động chị em tham gia các mô hình góp vốn, đổi công, qua đó hỗ trợ nhau về nguồn lực và nhân công trong quá trình sản xuất. Bà Sô Thị Lý, Chủ tịch Hội LHPN xã cho biết, điều quan trọng là giúp chị em thay đổi cách nghĩ, chủ động hơn trong lao động sản xuất, không trông chờ, ỷ lại vào sự hỗ trợ. Qua đó, mỗi hội viên từng bước phát huy khả năng, mạnh dạn áp dụng những cách làm phù hợp để cải thiện kinh tế gia đình.

Toàn tỉnh hiện có 2.075 mô hình phát triển kinh tế của phụ nữ với 4.640 thành viên. Bên cạnh thu nhập và việc làm, các mô hình còn tạo điều kiện để hội viên liên kết, chia sẻ kinh nghiệm, từng bước khắc phục tình trạng sản xuất riêng lẻ.

Khẳng định vai trò cầu nối 

Sau sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức bộ máy, Hội LHPN tỉnh hiện có 104 cơ sở trực thuộc, với hơn 360.000 hội viên. Mạng lưới này giúp Hội nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của phụ nữ, triển khai các hoạt động phù hợp với thực tiễn từng địa bàn.

Theo bà Nguyễn Thị Hồng Thái, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh, sau khi mô hình chính quyền địa phương hai cấp đi vào vận hành, tổ chức Hội tiếp tục rà soát nhiệm vụ, điều chỉnh cách thức triển khai công việc, chú trọng nâng cao kỹ năng tuyên truyền, vận động và ứng dụng công nghệ số cho đội ngũ cán bộ.

Bên cạnh hoạt động chăm lo đời sống, Hội LHPN phát huy vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của phụ nữ thông qua giám sát, phản biện xã hội và tham gia xây dựng chính sách. Việc chủ động nắm bắt những vấn đề phát sinh từ cơ sở giúp tổ chức Hội có thêm cơ sở kiến nghị, đề xuất giải pháp liên quan đến phụ nữ, trẻ em và gia đình, đưa tiếng nói của hội viên đến gần hơn với quá trình hoạch định và thực thi chính sách.

Hội LHPN tỉnh đồng hành, hỗ trợ hội viên hiện thực hóa ý tưởng khởi nghiệp, phát triển kinh tế gia đình.

Trong bối cảnh chuyển đổi số và yêu cầu phát triển ngày càng cao, việc nâng cao năng lực cán bộ Hội cần đi đôi với mở rộng khả năng tiếp cận thông tin, kiến thức và cơ hội mới cho phụ nữ. Đối với hội viên làm kinh tế, kỹ năng quảng bá sản phẩm, tiếp cận thị trường và ứng dụng công nghệ ngày càng cần thiết. Với phụ nữ ở vùng đồng bào DTTS, việc phát huy tri thức bản địa, gìn giữ nghề truyền thống và kết nối với du lịch cũng mở ra hướng đi mới để khẳng định vai trò trong gia đình và cộng đồng.

Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Y Giang Gry Niê Knơng nhấn mạnh, công nghệ số mở ra nhiều cơ hội để phụ nữ tiếp cận tri thức, học nghề, khởi nghiệp, quảng bá sản phẩm, mở rộng thị trường, tham gia quản lý xã hội và nâng cao chất lượng cuộc sống. Để những cơ hội ấy trở thành động lực phát triển, các cấp Hội LHPN cần tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao năng lực cho cán bộ Hội, hỗ trợ hội viên tiếp cận công nghệ, trang bị kiến thức và kỹ năng cần thiết. Quan trọng hơn, tổ chức Hội phải là cầu nối giúp phụ nữ tự tin nắm bắt cơ hội, phát huy năng lực, khẳng định vai trò và chủ động dẫn dắt sự thay đổi trong gia đình, cộng đồng.

Vân Anh