Chiều 12/10, Đoàn kiểm tra, giám sát số 508 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã làm việc với Ban Thường vụ Đảng ủy xã Sơn Hòa về công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ tổ chức cán bộ.

Ông Nguyễn Hữu Từ, Phó Bí thư Đảng ủy UBND tỉnh, Phó Trưởng đoàn kiểm tra, giám sát số 508 chủ trì buổi làm việc.

Đảng bộ xã Sơn Hòa hiện có 35 tổ chức đảng, với 1.769 đảng viên; tổng số cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên địa bàn là 537 người. Ban Chấp hành Đảng bộ xã có 27 đồng chí. Nhìn chung, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và độ tuổi.

Lãnh đạo xã Sơn Hòa báo cáo các nội dung tại buổi làm việc.

Thời gian qua, thực hiện các giải pháp đột phá theo Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ xã lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, Đảng ủy xã Sơn Hòa đã ban hành 3 chương trình hành động, trong đó có Chương trình về xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có trình độ, năng lực, trách nhiệm, kỷ cương, kỷ luật, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới. 

Công tác xây dựng đội ngũ cán bộ từng bước được chú trọng theo hướng trẻ hóa, chuẩn hóa về trình độ chuyên môn và lý luận chính trị. Việc đánh giá, xếp loại cán bộ được triển khai gắn với sản phẩm, công việc cụ thể, hiệu quả giải quyết thủ tục hành chính và mức độ hoàn thành nhiệm vụ của từng bộ phận, cá nhân. Đảng ủy xã cũng chỉ đạo rà soát 100% cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện quản lý, đối chiếu với các quy định về tiêu chuẩn chức danh do Trung ương, Tỉnh ủy và Đảng ủy xã ban hành. Qua rà soát, đa số cán bộ lãnh đạo, quản lý cơ bản đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, quản lý nhà nước và kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin.

Bên cạnh kết quả đạt được, xã Sơn Hòa vẫn gặp một số khó khăn trong công tác quy hoạch, bố trí, điều động, luân chuyển và sử dụng cán bộ. Việc phát hiện, tạo nguồn cán bộ trẻ, cán bộ có năng lực, triển vọng và chuyên môn phù hợp có thời điểm còn hạn chế; bố trí cán bộ theo năng lực, sở trường chưa đồng đều. Sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, khối lượng công việc tăng, việc bố trí nhân sự thay thế khi cán bộ tham gia các khóa đào tạo dài ngày cũng gặp khó khăn nhất định.

Thông qua kiểm tra, giám sát, Đoàn công tác đánh giá kết quả lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Thường vụ Đảng ủy xã Sơn Hòa trong thực hiện nhiệm vụ tổ chức cán bộ. Đồng thời làm rõ những hạn chế, vướng mắc, yêu cầu khắc phục, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị tại địa phương.

Nhật Huy - Lý Tâm