Giám sát về sắp xếp tổ chức bộ máy, thực hiện chế độ, chính sách tại xã Ea Súp

Sáng 2/10, Đoàn giám sát số 31 của HĐND tỉnh do Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh Từ Thái Giang làm Trưởng đoàn đã làm việc với UBND xã Ea Súp về việc sắp xếp tổ chức bộ máy, thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, người lao động và quản lý trụ sở, cơ sở vật chất, phương tiện sau sắp xếp đơn vị hành chính, tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

Sau sắp xếp, tổ chức bộ máy của xã Ea Súp nhanh chóng được kiện toàn và vận hành ổn định. UBND xã được giao 44 biên chế cán bộ, công chức, thực tế có 37 người, thiếu 7 người. Đối với các đơn vị sự nghiệp công lập, tổng số người làm việc được giao 544 người, thực tế có 541 người, thiếu 3 người.

Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh Từ Thái Giang phát biểu tại buổi làm việc.

Việc bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức cơ bản cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Đối với những vị trí còn thiếu nhân lực, UBND xã chủ động điều chỉnh, phân công kiêm nhiệm nhằm bảo đảm tiến độ giải quyết công việc.

Đối với việc thực hiện chế độ, chính sách, từ ngày 1/7/2025 đến nay, UBND xã đã giải quyết chế độ cho 14 cán bộ không chuyên trách cấp xã nghỉ ngay sau khi sắp xếp đơn vị hành chính; 15 cán bộ không chuyên trách tiếp tục công tác đến ngày 31/5/2026 đang được giải quyết chế độ theo quy định.

Sau sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, xã Ea Súp còn một số cơ sở nhà, đất dôi dư, chưa được bố trí sử dụng phù hợp. UBND xã đã rà soát, phân loại từng cơ sở để xây dựng phương án tiếp tục sử dụng, cho thuê, điều chuyển hoặc xử lý theo quy định.

Trưởng Ban Kinh tế - Ngân sách HĐND tỉnh Phan Thị Hà Phước trao đổi tại buổi giám sát.

Bên cạnh kết quả đạt được, quá trình triển khai tại địa phương vẫn còn gặp khó khăn, vướng mắc như: một số nhiệm vụ sau sắp xếp cần tiếp tục rà soát, hoàn thiện; cán bộ, công chức phải kiêm nhiệm nhiều công việc; cơ sở vật chất, trang thiết bị, phương tiện và hạ tầng công nghệ thông tin tại các bộ phận thiếu đồng bộ, chưa đáp ứng yêu cầu thực tế.

Việc bố trí cán bộ thôn, buôn gặp khó khăn, nguồn nhân lực trẻ tại cơ sở còn hạn chế. Đặc biệt, địa phương đang gặp trở ngại liên quan đến vướng mắc về đất đai thuộc quyền quản lý của các nông lâm trường, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi cư trú của người dân.

Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Ea Súp Nguyễn Bá Bân phát biểu tại buổi giám sát.

UBND xã Ea Súp kiến nghị cấp có thẩm quyền xem xét bổ sung biên chế, nhất là ở những vị trí còn thiếu nhân lực. Trong công tác phối hợp, xã đề nghị các sở, ngành khi ban hành văn bản nên cung cấp tên và số điện thoại của cán bộ phụ trách để thuận tiện trao đổi, xử lý công việc khi cần thiết…

Kết luận buổi giám sát, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh, Trưởng đoàn giám sát số 31 Từ Thái Giang đề nghị UBND xã Ea Súp khẩn trương đẩy nhanh tiến độ giải quyết các công việc còn tồn đọng thuộc trách nhiệm của địa phương; rà soát, làm rõ số lượng người lao động thực tế, chủ động bổ trí nhân lực còn thiếu, bảo đảm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Đồng thời, xã cần bổ sung đầy đủ các nội dung liên quan đến phân cấp, phân quyền, ủy quyền; xây dựng kế hoạch cụ thể để khắc phục khó khăn, vướng mắc đã được Đoàn giám sát chỉ ra, xác định rõ nhiệm vụ, thời gian thực hiện và trách nhiệm của từng bộ phận.

Như Quỳnh