Ban Chấp hành Trung ương Đảng vừa ban hành Quy định số 207-QĐ/TW về những điều đảng viên không được làm. Trong đó, có một điểm mới bổ sung rất đáng chú ý thuộc hành vi bị cấm đó là “né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm, nói không đi đôi với làm, không làm; làm việc cầm chừng; chậm trễ trong tham mưu, đề xuất và thực hiện nhiệm vụ được giao”.

Như vậy so với Quy định số 37-QĐ/TW trước đây chỉ quy định chung về việc đảng viên không được vi phạm đạo đức công vụ; bao che, báo cáo sai sự thật khi thực hiện nhiệm vụ; thiếu trách nhiệm để cơ quan, đơn vị, địa phương, cá nhân do mình trực tiếp quản lý xảy ra tình trạng mất đoàn kết, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và các vi phạm khác, thì Quy định số 207 rõ ràng là nhằm khắc phục tình trạng cán bộ, đảng viên né tránh, sợ trách nhiệm, không dám làm...

Ban Thường vụ Đảng ủy phường Buôn Ma Thuột tổ chức họp chỉ đạo, đôn đốc tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, đẩy nhanh tiến độ giải phóng mặt bằng các dự án trọng điểm trên địa bàn. Ảnh minh họa: Hà My

Thực tế cho thấy, “sợ sai”, “sợ trách nhiệm” của một bộ phận cán bộ, công chức luôn là chủ đề “nóng”. Từ nghị trường Quốc hội, các diễn đàn kinh tế - xã hội đến những cuộc tiếp xúc cử tri, vẫn còn không ít những câu chuyện phản ánh về tình trạng hồ sơ xử lý chậm, việc thuộc thẩm quyền nhưng không được giải quyết dứt điểm, hoặc phải đi qua nhiều cấp trung  gian trước khi có quyết định cuối cùng. Đặc biệt là trong giai đoạn thực hiện chính quyền địa phương hai cấp như hiện nay, hiệu quả quản trị không chỉ phụ thuộc vào chất lượng chủ trương, chính sách mà còn phụ thuộc rất lớn vào năng lực tổ chức thực hiện. Chính vì thế, quy định mới của Trung ương không chỉ là những điều đảng viên không được làm, mà sâu xa hơn đó là lời hiệu triệu xây dựng một đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức trong sáng, trách nhiệm cao, dám hành động và biết hành động đúng.

Không phải ngẫu nhiên mà thời gian qua, Chính phủ liên tục yêu cầu các bộ, ngành, địa phương nâng cao trách nhiệm công vụ, khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy trong xử lý công việc. Trên cơ sở này, tỉnh Đắk Lắk liên tục chỉ đạo các cấp, ngành siết chặt kỷ luật công vụ, yêu cầu người đứng đầu trực tiếp chỉ đạo, cá thể hóa trách nhiệm và áp dụng nguyên tắc “6 rõ”. Nhiều tổ công tác đặc biệt được thành lập nhằm tháo gỡ khó khăn cho các dự án tồn đọng, thúc đẩy giải ngân đầu tư công và xử lý những vướng mắc trong thực thi chính sách. Động thái này nhằm chấm dứt tình trạng né tránh, đùn đẩy, trì trệ trong xử lý hồ sơ và nâng cao hiệu lực bộ máy hành chính.

Ở góc độ xây dựng Đảng, mọi biểu hiện thiếu trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ đều có nguyên nhân từ công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý và công tác cán bộ. Thực tiễn cho thấy, ở những nơi cấp ủy quan tâm lãnh đạo chặt chẽ, thường xuyên kiểm tra tiến độ công việc, yêu cầu báo cáo rõ ràng, cụ thể, thì ở đó kỷ luật, kỷ cương được giữ vững, các nhiệm vụ được triển khai nghiêm túc, hiệu quả. Ngược lại, ở những nơi cấp ủy buông lỏng lãnh đạo, thiếu kiểm tra, giám sát, thì dễ xảy ra tình trạng đùn đẩy, né tránh trách nhiệm.

Tuy nhiên, từ chủ trương đến cuộc sống thường có những khoảng cách. Điều người dân mong chờ không chỉ là một văn bản quy định chặt chẽ mà là tinh thần hành động. Trong phát biểu bế mạc Hội nghị Trung ương lần thứ ba khóa XIV, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh yêu cầu mỗi cán bộ, đảng viên phải nói đi đôi với làm; nhận nhiệm vụ phải làm đến cùng và chịu trách nhiệm trước Đảng, trước nhân dân về kết quả công việc. Đó không chỉ là yêu cầu đối với từng đảng viên, mà còn là lời nhắc nhở đối với cả hệ thống chính trị.

Thúy Hằng