Để giữ chân, thu hút nguồn nhân lực chất lượng phục vụ công tác quản lý và phát triển địa phương, tỉnh Đắk Lắk đã triển khai nhiều giải pháp, trong đó có các chính sách hướng tới đội ngũ cán bộ cấp xã tạo được sự đồng thuận, giúp cán bộ yên tâm công tác, phát huy năng lực trong môi trường mới.
Trong nhịp sống hiện đại, khi dịch bệnh luôn rình rập với những bất ngờ khó lường, những người thầy thuốc không quản ngại hiểm nguy, miệt mài gieo mầm hy vọng và tạo niềm tin vững chắc.
UBND tỉnh Đắk Lắk vừa ban hành Chương trình hành động triển khai thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng - an ninh của tỉnh (sau sáp nhập) với mục tiêu tăng trưởng năm 2025 đạt 8% trở lên.