Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh Đắk Lắk với công nhân, viên chức, lao động

Sáng 18/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đắk Lắk tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh với công nhân, viên chức, lao động và cán bộ công đoàn năm 2026.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đào Mỹ phát biểu tại hội nghị gặp gỡ người lao động.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đào Mỹ phát biểu tại hội nghị gặp gỡ người lao động.

Từ đầu năm đến nay, các cấp công đoàn có nhiều đổi mới, sáng tạo, linh hoạt trong hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, tập trung nguồn lực, chăm lo, giúp đỡ đoàn viên, công chức, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn, đẩy mạnh các phong trào thi đua, góp phần thực hiện có hiệu quả công tác phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lê Văn Thành phát biểu khai mạc hội nghị.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lê Văn Thành phát biểu khai mạc hội nghị.

Nhằm phát huy quyền làm chủ của NLĐ, đồng thời tạo điều kiện và cơ hội để NLĐ tham gia đóng góp ý kiến đối với các chính sách, quy định liên quan trực tiếp đến quyền lợi, trách nhiệm và nghĩa vụ của mình, LĐLĐ tỉnh tổ chức Hội nghị gặp gỡ giữa lãnh đạo tỉnh với đoàn viên, người lao động và cán bộ công đoàn năm 2026.

Các đồng chí lãnh đạo gặp gỡ đoàn viên, người lao động.
Các đồng chí lãnh đạo gặp gỡ đoàn viên, người lao động.

Với hình thức đối thoại trực tiếp, cởi mở và dân chủ, hội nghị đã trở thành diễn đàn để đoàn viên, NLĐ bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, phản ánh những vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc cũng như đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn.

Nguyễn Công Hoan, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH MTV Cà phê - Ca cao Tháng 10 gởi gắm kiến nghị đến lãnh đạo tỉnh.
Nguyễn Công Hoan, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH MTV Cà phê - Ca cao Tháng 10 trình bày kiến nghị đến lãnh đạo tỉnh.

Tại hội nghị, có 16 ý kiến của đoàn viên, NLĐ trên địa bàn tỉnh tập trung vào các nội dung thiết thực như: chế độ, chính sách đối với NLĐ; lao động, việc làm, tiền lương, tiền thưởng, thu nhập; an toàn, vệ sinh lao động; bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; cải cách hành chính; đất đai, nhà ở xã hội và an sinh phúc lợi cho NLĐ; an ninh trật tự, an toàn lao động; chuyển đổi số, chuyển đối xanh, phong trào thi đua…

Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk Nguyễn Quang Thuân giải đáp thắc mắc, kiến nghị của người lao động về chính sách việc làm, an toàn lao động.
Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk Nguyễn Quang Thuân giải đáp thắc mắc, kiến nghị của người lao động về chính sách việc làm, an toàn lao động.

Phát biểu kết luận hội nghị, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đào Mỹ thay mặt lãnh đạo tỉnh ghi nhận và đánh giá cao những ý kiến, kiến nghị của NLĐ. Đây là những thông tin quan trọng, giúp tỉnh nhìn nhận rõ hơn những vấn đề còn tồn tại trong thực tiễn và có giải pháp phù hợp để chăm lo tốt hơn đời sống người lao động. Sau buổi đối thoại, UBND tỉnh tiếp thu tất cả các ý kiến và tập trung chỉ đạo quyết liệt để tham mưu, đề xuất những giải pháp hiệu quả giải quyết từng vấn đề mà đoàn viên, NLĐ phản ánh. Đồng thời, đề nghị lãnh đạo các sở, ban, ngành tỉnh thực hiện nghiêm túc những vấn đề đã trao đổi, thống nhất trong buổi đối thoại để giải quyết kịp thời, hiệu quả những kiến nghị chính đáng của cán bộ, đoàn viên, NLĐ trong tỉnh.

LĐLĐ tỉnh tặng 60 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
LĐLĐ tỉnh tặng 60 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Nhân dịp này, LĐLĐ tỉnh tặng 60 suất quà, mỗi suất 500.000 đồng cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh.

Kim Chi

Ý kiến của bạn