Từ người lao động đến chủ doanh nghiệp, ngày càng nhiều người nhận thức rõ giá trị của bảo hiểm xã hội (BHXH) trong việc bảo đảm cuộc sống khi về già, giảm thiểu những tác động do rủi ro về sức khỏe, tai nạn hay mất khả năng lao động.

Là chủ hộ kinh doanh nhà hàng Phố Núi (xã Krông Pắc), bà Trịnh Thị Hằng cho biết, mặc dù đã có cơ sở kinh doanh và một số tài sản tích lũy, bà vẫn quyết định tham gia BHXH bởi đây là hình thức bảo đảm an sinh bền vững mà không một tài sản nào có thể thay thế hoàn toàn.

Theo bà Hằng, tài sản có thể tạo ra nguồn thu nhập nhưng không thể bảo đảm trước những biến cố bất ngờ về sức khỏe hay tuổi tác. Trong khi đó, BHXH mang lại sự bảo vệ lâu dài với các chế độ như hưu trí, ốm đau, tai nạn lao động và các quyền lợi an sinh khác.

“Làm kinh doanh thì thu nhập có thể tốt ở thời điểm này nhưng không ai biết trước tương lai sẽ như thế nào. Dù có tài sản hay nguồn thu nhập riêng, tôi vẫn lựa chọn tham gia BHXH để có thêm một điểm tựa an sinh khi về già. Đây không chỉ là khoản tích lũy cho tương lai mà còn là sự bảo đảm để bản thân và gia đình yên tâm hơn trước những rủi ro có thể xảy ra trong cuộc sống”, bà Hằng chia sẻ.

Việc cập nhật kịp thời các chính sách bảo hiểm xã hội giúp doanh nghiệp thực hiện đầy đủ quyền lợi cho người lao động.

Không chỉ đối với cá nhân, BHXH còn mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho doanh nghiệp trong quá trình phát triển. Thành lập từ năm 2001, Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Nữ Vương (xã Ea Phê) hiện có 90 lao động, trong đó 88 người tham gia BHXH. Từ năm 2004 đến nay, doanh nghiệp luôn duy trì việc đóng BHXH đầy đủ cho người lao động, nhiều nhân viên đã có hơn 20 năm gắn bó cùng công ty.

Theo bà Trần Thị Vương, Giám đốc Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Nữ Vương, việc thực hiện đầy đủ các chế độ BHXH, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp không chỉ bảo đảm quyền lợi cho người lao động mà còn đem lại lợi ích lâu dài cho doanh nghiệp.

“Khi người lao động được bảo đảm đầy đủ các chế độ an sinh, họ sẽ yên tâm làm việc, gắn bó với doanh nghiệp hơn. Đây là yếu tố rất quan trọng để doanh nghiệp ổn định nguồn nhân lực. Đồng thời, việc thực hiện tốt chính sách BHXH cũng thể hiện trách nhiệm, sự quan tâm của doanh nghiệp đối với người lao động, qua đó xây dựng môi trường làm việc tích cực, nâng cao năng suất lao động và uy tín của doanh nghiệp trên thị trường”, bà Vương nêu quan điểm.

Tư vấn về chế độ thai sản khi đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động tại xã Ea Phê.

Từ góc nhìn của người lao động, BHXH không chỉ là quyền lợi mà còn là điểm tựa giúp họ vượt qua những biến cố trong cuộc sống. Theo chị Ngô Thị Thanh, nhân viên Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Nữ Vương, trong cuộc sống luôn tồn tại những rủi ro khó lường như ốm đau, tai nạn lao động hoặc mất việc làm. Việc tham gia BHXH giúp người lao động có thêm sự bảo vệ cần thiết để giảm bớt áp lực về tài chính khi gặp khó khăn.

Thực tế cho thấy, chính sách BHXH đang ngày càng khẳng định vai trò là trụ cột của hệ thống an sinh xã hội. Đối với người lao động, đây là tấm “lá chắn” giúp giảm thiểu những rủi ro trong cuộc sống và bảo đảm nguồn thu nhập lâu dài. Đối với doanh nghiệp, việc thực hiện tốt chính sách BHXH không chỉ là trách nhiệm theo quy định của pháp luật mà còn là giải pháp hiệu quả để thu hút, giữ chân nguồn nhân lực chất lượng, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Bằng Giang