Chuyển đổi số đã và đang mở ra nhiều cơ hội mới cho công đoàn trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động, bảo vệ quyền lợi và lợi ích của người lao động.

Trước đây, việc thông tin liên lạc giữa công đoàn và người lao động chủ yếu diễn ra thông qua các cuộc họp trực tiếp, phát hành thông báo. Tuy nhiên, với sự hỗ trợ của các công cụ nhắn tin trực tuyến, công đoàn có thể nhanh chóng truyền tải thông tin đến hàng nghìn người lao động trong thời gian ngắn. Việc xây dựng và sử dụng các phần mềm quản lý đoàn viên, dữ liệu được liên thông giúp các cấp công đoàn dễ dàng tra cứu, nắm bắt thông tin đoàn viên, đơn vị cơ sở, từ đó tổ chức các hoạt động chăm lo và giám sát sát thực hơn.

Công đoàn Đắk Lắk hướng đến mô hình "Phòng họp không giấy".

Từ đầu năm đến nay, các lớp tập huấn, chương trình chia sẻ kỹ năng sử dụng công cụ số được tổ chức thường xuyên. Bà Mai Thị Lý, Phó Chủ tịch Công đoàn phường Tân An, cho biết: Thời gian qua, cán bộ công đoàn phường đã được tập huấn ứng dụng các phần mềm số trong quản lý đoàn viên công đoàn, phần mềm ứng dụng phục vụ quản lý công việc, văn thư điện tử; kỹ năng tổ chức các hoạt động công đoàn trên nền tảng trực tuyến, hội nghị trực tuyến, khảo sát trực tuyến; kỹ năng truyền thông số, khai thác mạng xã hội để tuyên truyền pháp luật, lan tỏa các mô hình công đoàn tiêu biểu…

Chị Ngô Thị Diệu Hiền, đoàn viên Công đoàn phường Tân An, nói: “Đoàn viên Công đoàn không chỉ cần kiến thức chuyên môn mà còn phải biết làm chủ công nghệ, sẵn sàng thích ứng với sự thay đổi. Chúng tôi ý thức được rằng, mỗi đoàn viên công đoàn cần trở thành một công dân số tích cực”.

Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, trong bối cảnh tỉnh đang đẩy mạnh xây dựng đô thị thông minh và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, yêu cầu chuyển đổi số của công đoàn càng trở nên cấp thiết. Đại hội Công đoàn tỉnh Đắk Lắk lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã đề ra khâu đột phá thúc đẩy đổi mới sáng tạo, ứng dụng mạnh mẽ chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn, nhất là trong tuyên truyền, tập hợp, phục vụ đoàn viên, người lao động. Để thực hiện mục tiêu, LĐLĐ tỉnh vừa ban hành kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong hệ thống Công đoàn tỉnh năm 2026.

Công đoàn tỉnh Đắk Lắk đẩy mạnh tư vấn, phổ biến pháp luật trên nền tảng số.

Theo bà Nguyễn Ngọc Huyền, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh, Công đoàn tỉnh sẽ tập trung đổi mới phương thức, hoạt động của công đoàn trên không gian mạng, dưới dạng số hóa. Trọng tâm là công tác quản lý điều hành chung, quản lý đoàn viên; tạo môi trường khởi nghiệp sáng tạo, chủ động tiếp cận và tận dụng các cơ hội của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư.

Công đoàn tỉnh phấn đấu đạt từ 95% trở lên các cuộc họp, hội nghị do LĐLĐ tỉnh tổ chức được thực hiện theo mô hình “phòng họp không giấy”. Phấn đấu 100% ý kiến, đề xuất, kiến nghị của đoàn viên, người lao động liên quan đến chế độ, chính sách, quan hệ lao động được hỗ trợ, tư vấn trực tuyến.

Tập trung rà soát, chuẩn hóa, số hóa hệ thống văn bản xử lý trên môi trường mạng; đẩy mạnh tư vấn, phổ biến, giáo dục pháp luật trên nền tảng số; khai thác hiệu quả dữ liệu phục vụ công tác tham mưu, dự báo; đồng thời bảo đảm yêu cầu về an toàn thông tin, tính pháp lý trong các hoạt động số và tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật trong toàn hệ thống.

Kim Chi