5,6 tỷ đồng cho công tác đào tạo, tập huấn cán bộ công đoàn

Thực hiện Chương trình “Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn giai đoạn 2013-2018”, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã chủ động xây dựng, triển khai kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị cho cán bộ công đoàn.

Cán bộ công đoàn các cấp thăm hỏi, tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh minh họa

Theo đó, hằng năm, LĐLĐ tỉnh xây dựng quy chế hoạt động, kiện toàn đội ngũ giảng viên kiêm chức Công đoàn tỉnh; xây dựng nội dung, tài liệu các chương trình bồi dưỡng, tập huấn phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ của công đoàn cơ sở tại địa phương; biên soạn các tình huống thường xảy ra trong quá trình hoạt động công đoàn, phương pháp hoạt động công đoàn các cấp, chế độ chính sách… theo dạng hỏi – đáp để đăng tải trên website LĐLĐ tỉnh; chú trọng rà soát, điều chỉnh, quy hoạch cán bộ để chủ động xây dựng nguồn cán bộ bổ sung, thay thế…

Trong 3 năm (2013-2015), có 47 cán bộ công đoàn chuyên trách được cử đi đào tạo nâng cao trình độ lý luận chính trị; tổ chức được 128 lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn và các chế độ, chính sách, pháp luật cho 17.731 lượt cán bộ công đoàn. Tổng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn cán bộ công đoàn hơn 5,6 tỷ đồng.

Nguyễn Xuân