Nhằm tạo sự bứt phá ngay từ những ngày đầu năm mới, Bảo hiểm xã hội cơ sở Tuy Hòa đã phát động đợt thi đua cao điểm “30 ngày vàng - Khởi đầu mới, tạo đà thắng lợi chào Xuân Bính Ngọ năm 2026”.

Đợt thi đua không chỉ lập thành tích chào mừng Đại hội Đảng lần thứ XIV, hướng tới hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế - chính trị mà còn là lời cam kết phục vụ tận tâm vì quyền lợi an sinh của nhân dân trước thềm Tết cổ truyền.

Đã quá 18 giờ tối, khi đường phố bắt đầu lên đèn, văn phòng Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của BHXH cơ sở Tuy Hòa vẫn sáng trưng. Chị Võ Thị Huyền Oanh, cán bộ văn phòng, cùng các đồng nghiệp đang chạy đua với thời gian để rà soát lần cuối những hồ sơ hưởng chế độ một lần và lương hưu của năm cũ.

Chị Oanh chia sẻ: “Mỗi hồ sơ giải quyết chậm một ngày là người lao động lại thêm một ngày mong ngóng tiền sắm Tết. Vì vậy, chúng tôi cố gắng thêm một chút để bà con có cái Tết đủ đầy”. Tiếng lạch cạch của bàn phím và nụ cười của những viên chức ở BHXH cơ sở Tuy Hòa trong đêm tăng ca là minh chứng rõ nhất cho tinh thần kỷ cương, nâng cao chất lượng phục vụ mà đợt thi đua cao điểm “30 ngày vàng” đang hướng tới.

Người dân đến giao dịch tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của Bảo hiểm xã hội cơ sở Tuy Hòa.

Đợt thi đua cao điểm diễn ra từ ngày 1 - 31/1; mục tiêu là hoàn thành 100% chỉ tiêu lĩnh vực chuyên môn của tháng đầu năm. Trong đó, đơn vị đặt ra những cột mốc như: Thu hồi tối thiểu 60% số tiền nợ đọng từ năm 2025 chuyển sang; 100% đơn vị sử dụng lao động nộp tiền phát sinh tháng 1 đúng hạn và đặc biệt là kiểm soát tỷ lệ hồ sơ trả kết quả chậm muộn ở mức dưới 0,2%...

Theo ông Phạm Lê Hoài, Giám đốc BHXH cơ sở Tuy Hòa, để hiện thực hóa mục tiêu nói trên, đơn vị đã xây dựng lộ trình triển khai theo từng tuần, bám sát mục tiêu đề ra. Trong đó, tuần 1 tập trung ổn định bộ máy, rà soát, giải quyết dứt điểm hồ sơ tồn đọng, ưu tiên chi trả lương hưu, trợ cấp trước Tết. Tuần 2 là giai đoạn vận động tổng lực, cán bộ chuyên quản trực tiếp xuống cơ sở rà soát đối tượng được ngân sách hỗ trợ bảo hiểm y tế. Tuần 3 tập trung thu nợ, triển khai hoạt động thiện nguyện, vận động nhà hảo tâm hỗ trợ mua thẻ bảo hiểm y tế cho người dân có hoàn cảnh khó khăn; đồng thời tăng cường giám định chi phí khám chữa bệnh bảo hiểm y tế để bảo đảm quyền lợi tối đa cho bệnh nhân. Tuần 4 tập trung vào việc tổng kết, bảo đảm không để hồ sơ quá hạn.

Điểm sáng trong đợt thi đua này là sự gắn kết chặt chẽ giữa cải cách hành chính và chuyển đổi số. BHXH cơ sở Tuy Hòa đặt mục tiêu tăng cường hướng dẫn người dân sử dụng dịch vụ công trực tuyến mức độ 4 và ứng dụng VssID-BHXH số. Fanpage của đơn vị cũng trở thành cầu nối thông tin hiệu quả với mục tiêu đạt trên 550 lượt theo dõi mới trong đợt này. Bên cạnh đó, chỉ tiêu vận động thêm 120 người hưởng lương hưu chuyển sang nhận qua tài khoản ATM trong tháng 1 là nỗ lực lớn để hiện đại hóa công tác chi trả, bảo đảm an toàn và tiện lợi cho người cao tuổi.

“Chỉ mới triển khai hơn 3 tuần nhưng các chỉ tiêu đặt ra đều đạt và vượt so với kỳ vọng. Vì vậy, đợt thi đua “30 ngày vàng” không chỉ để hoàn thành các con số, mà quan trọng hơn là tạo khí thế làm việc hăng say, chuyên nghiệp ngay từ đầu năm. Từ đó giúp đơn vị thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của cả năm 2026, góp phần bảo đảm an sinh xã hội bền vững trên địa bàn tỉnh”, Giám đốc BHXH cơ sở Tuy Hòa Phạm Lê Hoài chia sẻ thêm.

Văn Tài