Doanh nhân Việt Nam nói chung, nữ doanh nhân Việt Nam nói riêng đang đứng trước vận hội lớn của cả đất nước, đó là kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Trong dòng chảy của kỷ nguyên mới, đội ngũ nữ doanh nhân Đắk Lắk không chỉ là điểm tựa phía sau mà đã thực sự bước ra tuyến đầu phát triển kinh tế, làm chủ doanh nghiệp (DN), làm chủ công nghệ và góp phần quan trọng vào sự chuyển mình của đất nước.

Chuyển mình mạnh mẽ trong hội nhập

Trong dòng chảy hội nhập sâu rộng, hình ảnh những người phụ nữ làm kinh tế ở Đắk Lắk ngày càng trở nên quen thuộc và đầy cảm hứng. DN do phụ nữ làm chủ hiện chiếm khoảng 25% tổng số DN toàn tỉnh; lực lượng lao động nữ đóng góp gần một nửa giá trị cho nền kinh tế địa phương. Từ những ngành nghề truyền thống, nhiều nữ doanh nhân đã tự tin mở lối sang các lĩnh vực sản xuất quy mô lớn, ứng dụng công nghệ cao, thương mại hiện đại hay du lịch sinh thái gắn với bản sắc văn hóa địa phương, từng bước khẳng định vị thế bằng sự bền bỉ và sáng tạo.

Hành trình hơn 20 năm của bà Nguyễn Thị Dung, Giám đốc Công ty TNHH Sản xuất - Thương mại - Dịch vụ Việt Thắng, là một minh chứng sinh động. Từ một cơ sở nhỏ lẻ, bằng sự kiên định và tầm nhìn dài hạn, bà đã gây dựng DN trở thành đơn vị cung ứng thiết bị bảo hộ lao động uy tín, với hơn 300 đại lý trên cả nước. Sản phẩm không chỉ hiện diện tại Lào, Campuchia mà còn vươn đến thị trường Mỹ. DN tạo việc làm ổn định cho gần 200 lao động và trong 5 năm qua đã dành hơn 6 tỷ đồng cho hoạt động thiện nguyện, thể hiện sự hài hòa giữa phát triển kinh tế và trách nhiệm cộng đồng.

Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Cao Thị Hòa An và Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Trần Hữu Thế tặng hoa chúc mừng các nữ doanh nhân. Ảnh: N. Thanh

Song song với đổi mới chiến lược kinh doanh và tuân thủ nghiêm các quy định của Nhà nước, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần An Hưng (ANHUCO) Huỳnh Thị Khiết ghi dấu ấn bằng bản lĩnh và sự tận tâm. Khi mới thành lập năm 2006, ANHUCO chỉ có vài trăm công nhân và đối diện nhiều thử thách. Bằng cách điều hành linh hoạt, từng bước đổi mới chiến lược, ứng dụng kỹ thuật vào sản xuất và sắp xếp dây chuyền khoa học, bà đã đưa DN ổn định và phát triển vững vàng.

Không chỉ chú trọng hiệu quả sản xuất, bà Khiết còn dành nhiều tâm huyết xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, quan tâm đời sống người lao động, kiện toàn bộ máy quản lý và bố trí nhân sự phù hợp năng lực. Công tác quản lý các bộ phận, chuyền may được tăng cường; vai trò của ban giám đốc xí nghiệp, quản đốc phân xưởng, chuyền trưởng, chuyền phó và các tổ sản xuất được phát huy tối đa, góp phần nâng cao hiệu quả điều hành. Sau hai thập niên, ANHUCO đã phát triển thành hệ thống gồm 5 xí nghiệp, 56 chuyền may công nghiệp, 10 phòng chức năng, với gần 2.500 cán bộ, công nhân viên. Tăng trưởng được duy trì ổn định qua các năm, đời sống người lao động ngày càng nâng cao, và DN luôn thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với Nhà nước, tích cực đóng góp cho an sinh xã hội tại địa phương.

Những câu chuyện như vậy cho thấy phụ nữ Đắk Lắk không chỉ giữ vai trò “giỏi việc nước, đảm việc nhà” mà đã thực sự trở thành những “bông hồng thép” trên thương trường - bản lĩnh, sáng tạo và không ngừng khát vọng vươn xa.

Đồng hành để phát triển

Sự thành công của mỗi cá nhân luôn có dấu ấn của tinh thần đoàn kết và sự đồng hành của các tổ chức hội. Bà Nguyễn Thị Ngọc Anh, Chủ tịch Hội Nữ doanh nhân tỉnh Đắk Lắk chia sẻ, hội luôn đóng vai trò là nơi tập hợp, bảo vệ quyền lợi và tạo điều kiện để các hội viên hỗ trợ lẫn nhau trong sản xuất kinh doanh. Đây không chỉ là nơi chia sẻ kinh nghiệm mà còn là "mái nhà chung" giúp chị em phụ nữ thực hiện quá trình khởi nghiệp một cách hiệu quả, biến những ý tưởng sơ khai thành các mô hình kinh tế vững mạnh như du lịch cộng đồng Kotam - một điểm sáng về sinh thái văn hóa của tỉnh.

Các nữ doanh nhân luôn quan tâm hoạt động an sinh xã hội, thể hiện sự hài hòa giữa phát triển kinh tế và trách nhiệm cộng đồng. Trong ảnh: Hội Nữ doanh nhân tỉnh Đắk Lắk trao tặng sinh kế cho hội viên phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn tại xã Buôn Đôn. Ảnh: K. Lê

Hướng tới tương lai, công tác hội cũng đang có sự chuyển dịch mang tính bước ngoặt. Theo bà Kim Thoa Adrơng, Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN tỉnh Đắk Lắk, trong nhiệm kỳ 2026 - 2030, vai trò của hội sẽ chuyển từ “hỗ trợ” sang “đồng hành để phụ nữ dẫn dắt”. Để phụ nữ thực sự trở thành hạt nhân của kinh tế số, Hội LHPN tỉnh đặt mục tiêu 100% cơ sở hội phải có chương trình hành động về chuyển đổi số. Thay vì chỉ tập huấn lý thuyết, hội sẽ tập trung "cầm tay chỉ việc", đào tạo chuyên sâu để chị em làm chủ sàn thương mại điện tử, xây dựng thương hiệu số cho sản phẩm OCOP và du lịch cộng đồng.

Mục tiêu hình thành đội ngũ “phụ nữ tiên phong số”, những doanh nhân trẻ, phụ nữ dân tộc thiểu số am hiểu công nghệ sẽ là hạt nhân lan tỏa tinh thần đổi mới đến hàng nghìn hội viên khác. Khi phụ nữ được trao cơ hội, được trang bị kỹ năng và có một "bệ đỡ chiến lược" vững chắc từ chính quyền và các đoàn thể, họ không chỉ tham gia kinh tế số mà sẽ trở thành lực lượng dẫn dắt, tạo ra những giá trị mới cho tăng trưởng bền vững của tỉnh.

Khả Lê - Như Thanh