Trong 2 ngày 10 và 11-9, tại TP.Buôn Ma Thuột, 32 Công đoàn viên chức (CĐVC) của các tỉnh từ Nghệ An đến miền Tây Nam Bộ đã về dự toạ đàm “Về công tác tuyên truyền chương trình tổng thể cải cách hành chính, xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu””.

Điều hành toạ đàm có Phó Chủ tịch CĐVC Việt Nam Trần Đại Khu và Phó Vụ trưởng Vụ cải cách hành chính (CCHC) Bộ Nội vụ Nguyễn Hoà Bình. Phó Chủ tịch CĐVC Việt Nam Trần Đại Khu nhấn mạnh: CCHC và xây dựng đội ngũ CBCCVC lớn mạnh, đặc biêt sau thời kỳ khủng hoảng kinh tế để đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá là chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước được Đại hội X CĐ Việt Nam và Đại hội III CĐVC Việt Nam khẳng định.

Các tham luận tại buổi toạ đàm đều cho rằng: thời kỳ đổi mới và đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước đòi hỏi CBCCVC phải thể hiện rõ “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” ở những tầm cao mới, đó là những kiến thức hiểu biết, tính năng động, sáng tạo, hiệu quả ngày càng cao, kiên quyết đấu tranh đẩy lùi các thói hư tật xấu làm ảnh hưởng đến phẩm chất đạo đức người CBCCVC. Một số CĐVC đã nêu những sáng kiến, kinh nghiệm trong quá trình thực hiện cuộc vận động. CĐVC Dak Lak có các hoạt đông như: “Tháng hành động công đoàn”, vận động xây dựng 86 nhà “mái ấm công đoàn” cho công nhân viên chức lao động nghèo trong tỉnh,t uyên truyền giáo dục tinh thần cảnh giác cách mạng, phòng chống âm mưu “Diễn biến hoà bình” của các thế lực thù địch, đấu tranh chống các biểu hiện tiêu cực...

Trong buổi toạ đàm, các đại biểu đều ghi nhận thành tựu quan trọng của cuộc vận động trong 10 năm qua. Tuy nhiên, để cuộc vận động thực sự đi vào cuộc sống, nhiều ý kiến đã nêu ra một số tồn tại cần khắc phục như: cuộc vận động chưa xây dựng được chuẩn mực, chưa có được những mô hình tổ chức thực hiện tốt để nhân rộng và việc nhân điển hình của các cấp CĐ chưa được đẩy mạnh, công tác tuyên truyền, giáo dục cho CBCCVC ở một số công đoàn cơ sở chưa đạt hiệu quả cao, nội dung và hình thức tuyên truyền chưa phù hợp với điều kiện cụ thể của từng cơ quan, đơn vị. công tác thi đua khen thưởng của cuộc vận động chưa thống nhất và phân cấp rõ ràng…

P.V